Suomen Yrittäjien työmarkkina-asioiden päällikkö Harri Hellstén kirjoitti (HS Mielipide 13.2.) perhevapaiden kustannusten tasaisemmasta jakamisesta.
Olen kustannusten tasaamisesta samaa mieltä. Niiden jääminen äidin työnantajan kannettavaksi ei ole ongelmallista pelkästään naisvaltaisten yritysten näkökulmasta. Se on ongelmallista myös naisten tasa-arvon ja työmarkkina-aseman näkökulmasta – sekä miesten tasa-arvon näkökulmasta.